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岗位名称 工作年限 招聘人数 学历 薪资范围
ob电竞集团总部-招商经理/高级经理 连续3年以上 大型商业企业招商工作经验 1 本科及以上学历 13-25万/年
岗位要求:
  1. 1.本科及以上学历，，，，，，年龄35岁以内，，，，，，形象气质俱佳；；；；；；；
  2. 2.拥有连续3年以上 大型商业企业招商工作经验，，，，，，熟悉零售业态发展趋势，，，，，，具有较强的市场敏感度与商业洞察力；；；；；；；
  3. 3.具备体量10万方以上、年销15亿以上商业项目的独立或核心主导招商全流程操作经验；；；；；；；
  4. 4.拥有丰富的零售品牌资源库，，，，，，与国际国内头部零售品牌总部或大区总监以上级别负责人?保有良好的互动关系，，，，，，具备快速撬动头部品牌资源、促成关键合作的能力；；；；；；；
  5. 5.具备全盘招商运营规划能力，，，，，，能够统筹制定所辖品类在商业体的整体发展战略，，，，，，明确品类定位、品牌组合与发展路径；；；；；；；
  6. 6.具备优秀的目标制定与达成能力，，，，，，能够围绕经营效益提升，，，，，，制定切实可行的招商运营计划，，，，，，并推动落地执行，，，，，，持续提升经营绩效；；；；；；；
  7. 7.具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队管理能力，，，，，，能够独立解决问题，，，，，，抗压能力强；；；；；；；
  8. 8.对工作充满热情，，，，，，具有强烈的事业心和责任感。 。。。。 。

岗位职责:
  1. 1.全面完成上级领导交办的各项工作任务。 。。。。 。
  2. 2.负责指导跟进所辖零售品类在各商业项目的经营发展规划，，，，，，制定并实施品类发展策略，，，，，，推动经营目标的达成。 。。。。 。
  3. 3.统筹所辖品类的品牌资源整合与协同引进，，，，，，重点推动四首资源落地。 。。。。 。
  4. 4.指导和监督各商业项目的招商运营工作，，，，，，优化品牌组合结构，，，，，，提升整体经营效益。 。。。。 。
  5. 5.跟踪分析市场动态与经营数据，，，，，，提出品类优化与调整建议，，，，，，推动经营模式创新。 。。。。 。
  6. 6.根据经营发展需求，，，，，，对所辖品类在各商业项目的经营格局、现场空间布局、公共环境进行统筹规划，，，，，，并提出合理化建议，，，，，，提升消费体验与经营环境。 。。。。 。

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联系人：袁女士

联系电话：027-85714165

邮箱：wushangjituan@163.com

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